zurück zum Artikel

Laut einer Studie von Dice und Linux Foundation haben Linux-Kenntnisse die Karrierechancen der Befragten verbessert; bei den Personalverantwortlichen habe die Einstellung von Linux-Spezialisten eine höhere Priorität.

Die Nachfrage nach Linux-Kenntnissen bei Arbeitnehmern hat zugenommen. Das zumindest behauptet die dritte Ausgabe einer Studie [1], die die Linux Foundation [2] zusammen mit der Karriere-Website [3] Dice.com [4] durchgeführt hat. Laut der Studie wollen 93 Prozent der befragten Personalverantwortlichen in den nächsten sechs Monaten Mitarbeiter mit professionellen Linux-Kenntnissen einstellen. Solche Mitarbeiter zu finden habe zudem höhere Priorität, denn 77 Prozent der Personal-Manager hätten die Einstellung von Linux-Spezialisten mittlerweile auf ihrer Prioritätenliste; vor einem Jahr waren es noch 70 Prozent.

Im Rahmen der Studie wurden auch Angestellte mit Linux-Kenntnissen befragt; 86 Prozent von ihnen gaben an, die Linux-Kenntnisse hätten ihre Karrierechancen verbessert. Die Auswertung ist über die Dice-Webseiten nach einer Registrierung [5] kostenfrei abrufbar. Für die Studie wurden rund 1.100 Personalverantwortliche gefragt; knapp 60 Prozent von ihnen sitzen in den USA, rund 20 in Europa. Ferner wurden über 4000 Angestellte mit Linux-Hintergrund befragt; bei 34 Prozent von ihnen gehört Linux schon seit mehr als zehn Jahren zum Job. (thl [6])

URL dieses Artikels:
https://www.heise.de/-2118140

Links in diesem Artikel:
[1] http://www.linuxfoundation.org/news-media/announcements/2014/02/2014-linux-jobs-report-demand-linux-expertise-drives-hiring
[2] http://www.linuxfoundation.org/
[3] http://en.wikipedia.org/wiki/Dice.com
[4] http://www.dice.com/
[5] http://techhub.dice.com/2014-DHX_linuxJobReport_LP.html
[6] mailto:thl@ct.de

Copyright © 2014 Heise Medien