30 Tage Urlaub sind denen noch zu wenig, 37 Stunden Arbeitszeit zu
viel, während man anderswo ohne Probleme mit 10 Urlaubstagen, ueber
40 Stunden Arbeitszeit in der Woche und deutlich weniger bezahlten
Feiertagen auskommt. Und dass die maximale Zahl der bezahlten
Krankentage inoffiziell auch als Urlaub gilt, ist meines Wissens auch
nur in D'land verbreitet.
Das groesste Problem bei der Uebernahme eines deutschen Konzerns
durch ein ausländisches Unternehmen sehe ich daher darin, wie man den
verwoehnten Säcken beibringt, richtig zu arbeiten. Der Ruf der
Chinesen spricht fuer sich, und ich hoffe, dass davon auch etwas auf
die Deutschen in der aufgekauften Sparte uebergeht. Ansonsten wird
der Wert der aufgekauften Siemens-Sparte schneller in den
Cent-Bereich fallen, als ein chinesischer Reissack umkippen kann.
Pappi
viel, während man anderswo ohne Probleme mit 10 Urlaubstagen, ueber
40 Stunden Arbeitszeit in der Woche und deutlich weniger bezahlten
Feiertagen auskommt. Und dass die maximale Zahl der bezahlten
Krankentage inoffiziell auch als Urlaub gilt, ist meines Wissens auch
nur in D'land verbreitet.
Das groesste Problem bei der Uebernahme eines deutschen Konzerns
durch ein ausländisches Unternehmen sehe ich daher darin, wie man den
verwoehnten Säcken beibringt, richtig zu arbeiten. Der Ruf der
Chinesen spricht fuer sich, und ich hoffe, dass davon auch etwas auf
die Deutschen in der aufgekauften Sparte uebergeht. Ansonsten wird
der Wert der aufgekauften Siemens-Sparte schneller in den
Cent-Bereich fallen, als ein chinesischer Reissack umkippen kann.
Pappi