Ich will doch nur gerecht entlohnt werden!

Informatik ist ein schwieriges Studienfach. Eine Promotion darin hat
auch nicht jeder vorzuweisen. Und jetzt soll man sich für 4000-5000
Euro brutto abspeisen lassen? Das sehe ich nicht mehr lange ein. Mein
Wissen ist mehr wert, und das sollte auch der Firma mehr wert sein.
Wenn viele Vertriebler und Marketing-Heinis deutlich mehr Gehalt
bekommen, ganz zu schweigen von den Managern, dann ist das nicht
fair! Angeblich arbeiten wir doch in einer Leistungsgesellschaft.
Ohne meine Leistung und die meiner Kollegen können die Vertriebler
und die restlichen "Schmarotzer" gleich einpacken. Wir haben Ideen,
entwickeln einige gute neue Produkte. Und dann so ein Gehalt,
natürlich verbunden mit zig Überstunden.

Das macht keinen Spaß mehr. An Auswanderung (nach Kanada!) habe ich
auch schon gedacht. Aber muss ich mein Leben komplett umstellen, nur
weil hier in Deutschland völlig falsch entlohnt wird? Eher sollten
doch die Löhne den wirklichen Leistungen angepasst werden. Wenn ich
am Montag im Flur wieder dem Top-Vertriebler mit seinem fiesen
Grinsen begegne, ich könnte ihm glatt eine reinh... . Der Typ hat
wenig bis gar keine Ahnung von der technischen Seite unserer
Produkte, verspricht den Kunden praktisch alles. Fährt nen schönen
Dienstwagen (die Firma muss gut nach außen hin aussehen). Und hat
eine Söldnerseele. Der würde auch seine Mutter verkaufen
(gerüchteweise hat er das schon). Beim nächstbesten Angebot der
Konkurrenz wird er wohl wieder wechseln. Solche Typen sind in unserer
Wirtschaft gerne gesehen. Das lässt tief blicken.

Am besten lege ich mich Montag früh gleich auf die Lauer. Flur hin
oder her. Auf dem Parkplatz kann es ihn auch schon erwischen. So aus
Versehen natürlich. Tell me why, I like mondays?