Unternehmen müssen atmen ... Neueinstellungen und Freisetzungen sind

dabei normal. Wenn ständig Lohnerhöhungen verlangt werden, ists ja
ganz normal, dass die entsprechenden Anzahl an Leuten freigesetzt
werden sollten, um die Arbeitskosten insgesamt nicht zu erhöhen. Die
- angeblich ständig unterbezahlten - Gewerkschaftler können sich ja
dann eigenen Tätigkeiten zuwenden, bei denen sie mehr Einkommen
erwirtschaften und sich selber gerecht entlohnen ;-)

Wenn eine Gewerkschaft in diesen Zeiten eine Lohnerhöhung von 8%
fordert, sollte den gleichzeitig Gewerkschaftsbonzen klar sein, dass
sie damit - aus Kostengründen - mind. 8% Entlassungen fordern.