was den Personaler hingegen wirklich interressiert ...

Im Schnit nimmt er sich 5 - 10 Minuten Zeit für eine Bewerbung.

unvollständige Liste der no-gos:

- Rechtschreibfehler und Formfehler im Anschreiben
- Schlechtes Foto
- Ausländischer Name und oder zu dunkle Hautfarbe
- Adipositas (nur bei Informatikern egal)
- älter als 45 Jahre (bei besonderer Quali gehts auch bis 49, ab 50
gehts nur im Top-Management weiter)
- bewirbt sich aus Arbeitslosigkeit heraus
- Familienstand ledig bei Alter 40 oder älter (verdacht auf
Homosexualität)
- Lücken im Lebenslauf
- 2 oder mehr kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse (unter 2
Jahren)
- kein Realschulabschluß mit Quali bei Handwerkern,
ansonsten ist mindestens Fachabi gefordert
- Notenschnitt besser als 2,6
- Leitungsfunktion nur als Akademiker
- keine Englischkenntnisse
- keine Softwarekenntnisse (branchenabhängig)
- keine Branchenkenntnisse
- keine FS Klasse B
- Pfändungen/Schulden
- Vorstrafen (Führungszeugnis wird branchenabhängig gewünscht)
- keine moderate Gehaltsforderung
- alleinerziehend mit Kind/ern
- Wohnort zu weit weg

Im Grunde genommen also immer noch faschistoide Auslesetendenzen im
schönen Großdeutschland.