Diesen Aspekt habe ich bisher nicht gelesen (Ok, ich habe auch nicht
alle Beiträge gelesen). Aber Home-Office hätte auch den positiven
Effekt, dass der Verkehr zum und vom Büro wegfallen würde (an den
Tagen an denen man im Home-Office ist). Ansonsten kann ich die schon
genannten Argumenten gegen Home-Office schon anchvollziehen, wie auch
einige dafür. Aus meiner Sicht wäre es aber prinzipiell möglich
Home-Office ähnlich effektiv wie den Arbeitsplatz zu machen. Ich
denke Hauptsächlich muss man es der direkten Führungsebene in die
Schuhe schieben, wenn diese damit überfordert ist einschätzen zu
können, ob ein MA zu Hause seine Arbeit macht oder nicht. Leider habe
ich bisher nur Chefs kennengelernt, die Nasen zählen wollen und
Home-Office eher als ein Zuckerl sehen. Dabei kann man auch im Büro
sehr uneffektiv sein.
Aber zum Verkehr. Oder gleich zu den ganzen Vorteilen, die sich für
die Beteiligten ergeben könnten. Bei Home-Office entfiele der
Arbeitsweg und die Kosten dafür. Das sind schon nennenswerte Beträge
und Zeiträume, die sich im Besten Falle Arbeitnehmer und Arbeitgeber
teilen könnten. Und bei Reinerm Home-Office könnte der AG den
kompletten Arbeitsplatz einsparen, bzw. bei zeitweisen Home-Office
und entsprechender Unternehmensgröße die Anzahl der vorzuhaltenden
Arbeitsplätze. Da das aber Steuer reduzierend geltend gemacht werden
kann hat der AG weniger interesse daran.Â
So wie es jetzt ist hat Home-Office weniger Vorteile als es haben
könnte. Und ich denke es der Gesellschaft etwas bringen.
alle Beiträge gelesen). Aber Home-Office hätte auch den positiven
Effekt, dass der Verkehr zum und vom Büro wegfallen würde (an den
Tagen an denen man im Home-Office ist). Ansonsten kann ich die schon
genannten Argumenten gegen Home-Office schon anchvollziehen, wie auch
einige dafür. Aus meiner Sicht wäre es aber prinzipiell möglich
Home-Office ähnlich effektiv wie den Arbeitsplatz zu machen. Ich
denke Hauptsächlich muss man es der direkten Führungsebene in die
Schuhe schieben, wenn diese damit überfordert ist einschätzen zu
können, ob ein MA zu Hause seine Arbeit macht oder nicht. Leider habe
ich bisher nur Chefs kennengelernt, die Nasen zählen wollen und
Home-Office eher als ein Zuckerl sehen. Dabei kann man auch im Büro
sehr uneffektiv sein.
Aber zum Verkehr. Oder gleich zu den ganzen Vorteilen, die sich für
die Beteiligten ergeben könnten. Bei Home-Office entfiele der
Arbeitsweg und die Kosten dafür. Das sind schon nennenswerte Beträge
und Zeiträume, die sich im Besten Falle Arbeitnehmer und Arbeitgeber
teilen könnten. Und bei Reinerm Home-Office könnte der AG den
kompletten Arbeitsplatz einsparen, bzw. bei zeitweisen Home-Office
und entsprechender Unternehmensgröße die Anzahl der vorzuhaltenden
Arbeitsplätze. Da das aber Steuer reduzierend geltend gemacht werden
kann hat der AG weniger interesse daran.Â
So wie es jetzt ist hat Home-Office weniger Vorteile als es haben
könnte. Und ich denke es der Gesellschaft etwas bringen.