Fachkräftemangel: Bitkom zählt 55.000 offene Stellen für IT-Spezialisten
Entwicklung der Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte seit 2008.
(Bild: bitkom.org)
Gegenüber dem Vorjahr ist die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte um 8 Prozent gewachsen, teilt der IT-Branchenverband Bitkom mit.
Die Zahl der offenen Stellen für IT-Spezialisten ist in Deutschland gegenüber dem Vorjahr [1] in der Gesamtwirtschaft um 8 Prozent auf 55.000 gewachsen. Das ergab eine repräsentative Umfrage [2] von Bitkom Research unter 1530 Geschäftsführern und Personalleitern von Unternehmen ab drei Mitarbeitern aller Branchen.
23.500 der freien Stellen entfallen auf die IT- und Telekommunikationsbranche (ITK-Branche). Darunter benötigen Software-Anbieter und IT-Dienstleister 20.800 neue IT-Mitarbeiter. Anbieter von Produkten aus den Bereichen Hardware, Kommunikationstechnik oder Unterhaltungselektronik melden 2000 freie Jobs, unter den Anbietern von Telekommunikationsdiensten sind es 700.
55.000 freie Stellen für IT-Fachkräfte (0 Bilder) [3]
63 Prozent der ITK-Unternehmen, die freie Stellen für IT-Spezialisten haben, suchen Software-Entwickler. Von ihnen wird vor allem Know-how in Big Data, Industrie 4.0, Cloud Computing und Social Media erwartet. Neben Software-Entwicklern suchen die ITK-Unternehmen vor allem Anwendungsbetreuer/Administratoren, IT-Sicherheitsexperten und IT-Berater.
Bedarf in Anwenderunternehmen
In den Unternehmen, die ITK nicht anbieten, sondern lediglich anwenden, sind laut der Studie derzeit 31.500 IT-Stellen frei. Hier sind Anwendungsbetreuer und Administratoren weiterhin am stärksten gefragt, gefolgt von Software-Entwicklern und IT-Sicherheitsexperten.
89 Prozent der Unternehmen aller Branchen meinen, dass Digitalkompetenz künftig genauso wichtig sein wird wie fachliche oder soziale Kompetenz. 7 Prozent meinen, dass Digitalkompetenz in Zukunft die wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern sein wird.
Zu Arbeitsplätzen und Stellenangeboten in der IT-Branche siehe auch den Stellenmarkt auf heise online:
(anw [6])
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