zurück zum Artikel

SAP und SuccessFactors Roadmap für HCM

Achim Born

SAP und die kürzlich aufgekaufte Firma SucessFactors haben ihre Strategie im Bereich Personalmanagement vorgestellt.

Eine Woche nachdem SAP [1] den Kauf von SuccessFactors [2] erfolgreich abschloss, hat der Walldorfer Softwarekonzern den Fahrplan für die Produktausrichtung im Bereich Personalmanagement (HCM, Human Capital Management) vorgestellt. Wenig überraschend bildet künftig die Softwaresuite Business Execution (BizX) [3] von SuccessFactors den Schwerpunkt der HCM-Offerte. SuccessFactors Employee Central [4] soll das Kernangebot für den Bereich das Personalmanagement in der Cloud werden. Was SAP bislang an Know-how in der Personaladministration, -abrechnung, -zeitwirtschaft et cetera aufgebaut hat, soll in den funktionalen Ausbau des Programms fließen.

Im Segment der traditionell verwalteten IT (on-premise) bleibt alles beim Alten. Dort dürfte weiterhin das hauseigene ERP Human Capital Management [5] das Produkt der Wahl sein. Der Bereich Talentmanagement soll sich künftig aus verschiedenen SuccessFactor-Produkten zusammensetzen: Performance-, Compensation-, Recruiting- und Learning-Management sowie Jam für das soziale Lernen. Im Klartext heißt das, dass die von SAP selbst auf Basis der Business ByDesign-Plattform angestrebte Cloud-Lösung für das Talentmanagement nun perdu ist. Für Analysen wird das entsprechende Programm von SuccessFactors zur schnellen Auswertung mit SAPs Allzweck-InMemory-Plattform HANA [6] kombiniert.

Wer etwas über die Zeitplanung des gemeinsamen Entwicklungsfahrplans erfahren möchte, muss sich noch ein wenig gedulden. Auf einer gesonderten Veranstaltung vor den Kundenkonferenzen beider Firmen (SAPPHIRE [7] und SuccessConnect [8]) sollen weitere Informationen veröffentlicht werden. (jd [9])


URL dieses Artikels:
https://www.heise.de/-1440833

Links in diesem Artikel:
[1] http://www.sap.com
[2] https://www.heise.de/news/SAP-hat-gruenes-Licht-fuer-Uebernahme-von-SuccessFactors-1415698.html
[3] http://www.successfactors.com/business-execution/
[4] http://www.successfactors.com/employee-central/
[5] http://www.sap.com/solutions/business-suite/erp/hcm/index.epx
[6] http://www.sap.com/hana/index.epx
[7] http://www.sapphirenow.com/
[8] http://www.successfactors.com/successconnect/
[9] mailto:jd@ix.de