Artikel-Archiv c't 3/2011, Seite 144
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Riskante Vernetzung
Nutzung von Social-Media-Angeboten am Arbeitsplatz
Wer sorglos während der Arbeitszeit in sozialen Netzwerken unterwegs ist, kann Anlass zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen geben – bis hin zur Entlassung. Probleme ergeben sich auch dann, wenn bei Web-2.0-Aktivitäten private und berufliche Nutzung zusammenfallen.
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