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Bewerbung: Wenn die KI-Software das Recruiting übernimmt
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  1.   Test987   Wer mich automatisiert aussortiert, hat mich auch nicht verdient
  2.   Netzweltler   Dann gibt es analog zu den alten Red-Letter-Days einen KI-Hack-Day,
  3. + CoolAllo   Bug oder Feature? (1)
  4. + snopo 10 Hatten wir nicht gerade noch Fachkräftemangel? (2)
  5.   dl3led   Das Problem ist eigentlich nicht die KI, sondern die HR-Abteilung
  6. + reversbit   dann fehlt ja nur noch die KI, die ... (2)
  7.   hortensio   Vorsortierung... kann man machen... was bringt es wirklich?
  8.   MalamatinaMark   Die Frage ist und bleibt doch ...
  9. + unbekannter Benutzer   Das ist unwürdig. Solche Unternehmen sehen Mitarbeiter NUR noch als Ressource (1)
  10.   GregorGrunz   Bewerbungen über die Personalabteilung sind eh meist für den Allerwertesten
  11. + MariusH   ich schicke mein CV in Zukunft dann im JSON - Format (1)
  12.   Alias77   Und wie bewertet die KI gendern?
  13. + kalle66 60 Gipfel der Entwürdigung (2)
  14.   Europa!Bauer   Wer Maschinen sucht, kann Maschinen mit der Auswahl beauftragen,
  15.   Baneus   Und am Ende....
  16.   Jim_Bimm -10 Wenn die KI-Software das recruiting übernimmt...
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