Das Problem liegt für mich klar in der Qualität der Schulabgänger und
der Art wie in der Schule Wissen und arbeitstechnische Disziplin (wer
kennt die Bedeutung dieses Wortes noch?) vermittelt wird.
Meine Erfahrung ist:
Schulabgänger haben keinen Plan wie sie sich selbst organisieren und
keine Disziplin beim verfolgen von Arbeitsabläufen. D.h. der nächste
Schritt oder
übernächste Schritt taucht in deren geistigem Horizont nicht auf. Von
Kreativität, Eigeninitiative oder Elan ganz zu schweigen.
Leistungsdruck ist was unsoziales und nicht auszuhalten. Man
bespricht mit dem Jugendvertreter seine Selbstmordgedanken und
kündigt weil der Stress zu groß wird.
30 Bewerber werden eingeladen. 7 kommen erst gar nicht. 3 kommen nur
mit Mutti zum Gespräch und sind nicht in der Lage sich selbst/ihre
Stärken/Schwächen/Interessen verbal oder schriftlich darzustellen.
Von den verbleibenden 20 konnten 4 keine Prozentrechnung weitere 4
davon sind mit einfachen Dreisatzaufgaben aber so was von überfordert
gewesen und haben sofort aufgegeben.
Nun das Positive:
3 (ja nur DREI) haben einen Sprachtest (in Deutsch) in Wort und
Schrift fehlerfrei absolviert. Einer davon war Bosnier und erst 5
Jahre hier! Auf Nachfrage sagte er: "Meinen sprachlichen Nachteil
wollte ich schnell aufholen und habe deshalb noch Kurse belegt und
diverse Nachhilfekurse in Deutsch und Englisch besucht. War hart aber
hilfreich..!" Ich kann sagen, dass der noch am gleichen Tag einen
Ausbildungsvertrag bekommen hat! Azubis mit soviel Drive will jede
Firma haben!
Es wurden insgesamt 7 Azubis (3 männl./4 weibl.) eingestellt. 3 für
den Bürobereich (1m/2w) und 4 für den gewerblichen Bereich im
Elektrobau (2m/2w).
Wo ist die Motivation und der Ehrgeiz bei Schulabgängern geblieben?
Fehlt es in dieser Gesellschaft an Persönlichkeiten die ein Vorbild
abgeben?
Wenn ich Münti, Schröder und Fischer anschaue, dann scheint mir das
die Ursache zu sein.....
Mit einer Abgabe wird das Alles in Zukunft besser.... bin ich mir
ganz sicher...
der Art wie in der Schule Wissen und arbeitstechnische Disziplin (wer
kennt die Bedeutung dieses Wortes noch?) vermittelt wird.
Meine Erfahrung ist:
Schulabgänger haben keinen Plan wie sie sich selbst organisieren und
keine Disziplin beim verfolgen von Arbeitsabläufen. D.h. der nächste
Schritt oder
übernächste Schritt taucht in deren geistigem Horizont nicht auf. Von
Kreativität, Eigeninitiative oder Elan ganz zu schweigen.
Leistungsdruck ist was unsoziales und nicht auszuhalten. Man
bespricht mit dem Jugendvertreter seine Selbstmordgedanken und
kündigt weil der Stress zu groß wird.
30 Bewerber werden eingeladen. 7 kommen erst gar nicht. 3 kommen nur
mit Mutti zum Gespräch und sind nicht in der Lage sich selbst/ihre
Stärken/Schwächen/Interessen verbal oder schriftlich darzustellen.
Von den verbleibenden 20 konnten 4 keine Prozentrechnung weitere 4
davon sind mit einfachen Dreisatzaufgaben aber so was von überfordert
gewesen und haben sofort aufgegeben.
Nun das Positive:
3 (ja nur DREI) haben einen Sprachtest (in Deutsch) in Wort und
Schrift fehlerfrei absolviert. Einer davon war Bosnier und erst 5
Jahre hier! Auf Nachfrage sagte er: "Meinen sprachlichen Nachteil
wollte ich schnell aufholen und habe deshalb noch Kurse belegt und
diverse Nachhilfekurse in Deutsch und Englisch besucht. War hart aber
hilfreich..!" Ich kann sagen, dass der noch am gleichen Tag einen
Ausbildungsvertrag bekommen hat! Azubis mit soviel Drive will jede
Firma haben!
Es wurden insgesamt 7 Azubis (3 männl./4 weibl.) eingestellt. 3 für
den Bürobereich (1m/2w) und 4 für den gewerblichen Bereich im
Elektrobau (2m/2w).
Wo ist die Motivation und der Ehrgeiz bei Schulabgängern geblieben?
Fehlt es in dieser Gesellschaft an Persönlichkeiten die ein Vorbild
abgeben?
Wenn ich Münti, Schröder und Fischer anschaue, dann scheint mir das
die Ursache zu sein.....
Mit einer Abgabe wird das Alles in Zukunft besser.... bin ich mir
ganz sicher...