Die Gehaltsentwicklung der Führungskräfte verläuft mit zunehmendem Alter stetig ansteigend. Die Gehaltskurve der Fachkräfte erreicht mit 40 Jahren ihren Höhepunkt. Bis zu diesem Lebensalter verändern sich viele der ehrgeizigen, gut verdienenden Mitarbeiter in Richtung Führungskarriere. Deren relativ hohe Gehälter fehlen ab jetzt und die Kurve fällt ab.
