Quoten sind der falsche Weg

Ich finde die Einführung von Quoten ziemlich bescheuert. Es sollte
die Qualifikation zählen und nicht irgendeine Quote.
Bei meinem Arbeitgebeber (IT-Unternehmen) haben wir keine einzige
Entwicklerin.
Und das liegt garantiert nicht da dran dass wir keine wöllten ;)
Aber es bewerben sich leider nur Männer auf die angebotenen
Positionen.
Und bei typischen Frauenberufen sieht es dann genau andersrum aus.

Ich habe immer noch die Hoffnung dass zumindest in Deutschland
erkannt wird, dass Qualifikationen den Betrieb voran bringen und
nicht irgendeine Einstellung aufgrund einer Minderheitenquote.