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  • sphereryder

721 Beiträge seit 28.02.2011

Re: Maximaler Gewinn= Ausbeutung der Mitarbeiterarbeiter

Betonpapagei schrieb am 23. Juli 2014 18:12

> Ausbeutung der Mitarbeiter ist OK, wenn die Produkte nur billig genug
> sind?
> Na hervorragend.

Nein, ich meide "Billigprodukte" daher, außer ich weiß dass sie fair
hergestellt wurden *obwohl* sie besonders günstig sind.

Leider bedeutet teuer und Marke aber eben auch nicht, dass die
Bedingungen besser sind. Es gibt auch Dinge, wo es sich nicht
vermeiden lässt.

Ich achte aber selbst beim Smartphone (in meinem Fall LG Nexus 4) auf
möglichst gute Bedingungen. Das wird in verschiedenen Ländern
produziert (leider auch in China), ich habe allerdings eines aus
Südkorea. Damit kann ich leben, Südkorea ist kein "Billiglohnland"
und hat gewisse Arbeitnehmerrechte, so dass ich zumindest glaube das
"kleinste Übel" gewählt zu haben.

Mein Staubsauger, Elektrorasierer und Zahnbürste sind übrigens "Made
in Germany" (dass die Einzelteile aber oft aus China kommen ist mir
klar,
und wohl schwer vermeidbar bzw. kontrollierbar).

Mein Auto wurde in München gefertigt, Motor aus Dingolfing. Ich weiß
von Bekannten und aus Fachfirmen dass die Arbeitsbedingungen gut sind
- selbst Leiharbeiter werden gut behandelt und regelmässig sobald
neue feste Arbeitsstellen frei werden bevorzugt dann fest angestellt!

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