shamash schrieb am 16. März 2006 20:34
> Die Liste der Behoerden, die am besten Abschnitten ist ja sehr
> aufschlussreich:
Ist mir auch aufgefallen.
> Daraus folgere ich mal:
> Die Umweltschutzbehoerde, das Ministerium fuer Arbeit und die Leute,
> die fuer die Sozialversicherungssysteme zustaendig sind, haben am
> meisten Angst vor der CIA, NSA und latuernich auch dem Department of
> Homeland Security - sonst waeren sie ja nicht so gut gesichert....
Oder die Chefs und Mitarbeiter dieser Behörden sind schlichtweg
besser.
Will sagen, dass dort wohl Leute sitzen die noch etwas Grips besitzen
um über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen.
Vielleicht hängt es auch mit der Unternehmenskultur und
Führungskultur der Behörden zusammen? Strenge Hierarchische
bürokratische Strukturen mit ausufernden Formalismen oder mehr
lockere und flachere Hierarchien, offene Kommunikation und flexiblem
Arbeitsstil.
> Die Liste der Behoerden, die am besten Abschnitten ist ja sehr
> aufschlussreich:
Ist mir auch aufgefallen.
> Daraus folgere ich mal:
> Die Umweltschutzbehoerde, das Ministerium fuer Arbeit und die Leute,
> die fuer die Sozialversicherungssysteme zustaendig sind, haben am
> meisten Angst vor der CIA, NSA und latuernich auch dem Department of
> Homeland Security - sonst waeren sie ja nicht so gut gesichert....
Oder die Chefs und Mitarbeiter dieser Behörden sind schlichtweg
besser.
Will sagen, dass dort wohl Leute sitzen die noch etwas Grips besitzen
um über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen.
Vielleicht hängt es auch mit der Unternehmenskultur und
Führungskultur der Behörden zusammen? Strenge Hierarchische
bürokratische Strukturen mit ausufernden Formalismen oder mehr
lockere und flachere Hierarchien, offene Kommunikation und flexiblem
Arbeitsstil.