Zufällig hab ich da was von ner andern Studie gelesen
http://www.sueddeutsche.de/karriere/ungerechtigkeit-am-arbeitsplatz-l
eistung-lohnt-sich-nicht-1.1190674
Komischerweise ist "den Deutschen" hier ein gutes Betriebsklima
wichtiger als leistungsgerechte Bezahlung. "Studien" scheinen ja ne
gewinnbringende Beschäftigungstherapie zu sein
http://www.sueddeutsche.de/karriere/ungerechtigkeit-am-arbeitsplatz-l
eistung-lohnt-sich-nicht-1.1190674
Komischerweise ist "den Deutschen" hier ein gutes Betriebsklima
wichtiger als leistungsgerechte Bezahlung. "Studien" scheinen ja ne
gewinnbringende Beschäftigungstherapie zu sein