Die angekündigten Stellenkürzungen bei LinkedIn kommen insofern überraschend, da das Karriereportal weiter wächst, wenn auch langsamer.
Was hat denn das Eine mit dem Anderen zu tun?
Wenn Angestellte (warum auch immer) nicht mehr benötigt werden ist das eine Konsequenz die jedes Unternehmen ziehen würde. Wenn ich mal einen Architekt eingestellt habe um Bauprojekte intern zu planen und nach Jahren alles fertig ist, lasse ich den nicht auf dem Stuhl sitzen.