Müssten die einen ähnlichen (und vermeidbaren) Aufwand selbst betreiben und bezahlen, würden die es sich ganz schnell überlegen, ob sie das wollen.
In den meisten Jobs, bei denen Bewerber eine Auswahl haben, müssen Arbeitgeber ja drauflegen. Schließlich kalkulieren Jobinteressenten beim Vergleich von Angeboten diesen Aufwand durchaus ein.