Weniger ist manchmal mehr.

Mir stellte sich von Beginn an die Frage,
wofür braucht ein HANDY Hersteller 3000 Mitarbeiter???
Meine Personalbesetzung sah vor 2 Wochen schon so aus:
1 Geschäftsführer
1 Vertriebschef
1 Produktionschef
1 Entwicklungsleiter
1 Qualitymanager
120 Software-Ing. (incl. 5 Gruppenleiter)
60 Hardware-Ing. (incl. 3 Gruppenleiter)
20 Konstrukteure (incl. 2 Gruppenleiter)
60 Vertriebsmitarbeiter incl. Marketing (incl. 5 Gruppenleiter)
80 Administrative (Accounting, HR, Legal, Quality)
900 Mitarbeiter in der Produktion
In Summe: 1245 Mitarbeiter
Schlange Organisation, kurze Entscheidungwege und vor allem
Innovationen sind hier erforderlich.
Mit der "neuen" Marketingidee (OEM-Handys)ist ja ein Anfang gemacht.
VIEL ERFOLG!