Christian Stieber schrieb am 8. Juli 2005 12:13
> Wenn DU kündigst gibt's keine Abfindung (und bei befristeten
> Verträgen auch nicht das Gehalt der Restlaufzeit).
>
> Außer natürlich es steht was anderes im Vertrag --- aber es
> wäre schon ein etwas "seltsamer" Vertrag wenn man im Falle
> der eigenen Kündigung dann auch noch Geld bekommt. So 'nen
> Vertrag würde ich natürlich sofort unterschreiben, fast
> unabhängig davon was sonst noch drinsteht :-)
>
Das wird dann nat. auch anders definiert, siehe Ron Sommer Telekom.
Der geht zwar, aber freiwillig ohne hartem Rausschmiss und dafür
gibts Pinke.
> Wenn DU kündigst gibt's keine Abfindung (und bei befristeten
> Verträgen auch nicht das Gehalt der Restlaufzeit).
>
> Außer natürlich es steht was anderes im Vertrag --- aber es
> wäre schon ein etwas "seltsamer" Vertrag wenn man im Falle
> der eigenen Kündigung dann auch noch Geld bekommt. So 'nen
> Vertrag würde ich natürlich sofort unterschreiben, fast
> unabhängig davon was sonst noch drinsteht :-)
>
Das wird dann nat. auch anders definiert, siehe Ron Sommer Telekom.
Der geht zwar, aber freiwillig ohne hartem Rausschmiss und dafür
gibts Pinke.