Ja, weg von Firmen, die Mitarbeiter für die Arbeit bezahlen und hin
zu losen Organisationen, die selbst von Firmen abhängen und sich
gerne mal auflösen, zerstreiten, spalten, falsche Prioritäten setzen
und proprietäre Software nachbauen.
Gute Idee.
zu losen Organisationen, die selbst von Firmen abhängen und sich
gerne mal auflösen, zerstreiten, spalten, falsche Prioritäten setzen
und proprietäre Software nachbauen.
Gute Idee.