Das Prinzip muss einfach gut funktionieren und ertragreich sein, in einer Geschäftswelt, in der
- Unternehmen existieren, in denen die Mitarbeiter die Leute auf den Dreibuchstabenposten nur vom Foto auf der Webseite kennen
- Chefs ihre Angestellten über alles mögliche im Unklaren lassen
- extrem geheime und supervertrauliche "Projekte" an der Tagesordnung sind
- sich jeder für total wichtig hält, wenn er zum "Kreis der Eingeweihten" zählt
- Umsatz wichtiger als Gewinn und
- die Aussicht auf Umsatz wichtiger als Umsatz ist
Punkt 1 bin ich glücklicherweise in meinem gesamten Arbeitsleben erfolgreich und vollkommen geplant entgangen, dem Rest ist man leider mittlerweile fast überall ausgeliefert.