insbesondere die Fragen:
- Welche Einstellungen sind vorzunehmen?
- Wer muss das tun (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Software-Lieferanten)
- In welchen Intervallen mĂĽssen die Einstellungen geprĂĽft werden?
- Welche Regel erlauben oder beschränken die Einführung neuer Einstellungen?
Ich habe Angst, mit einem halben Bein im Knast zu stehen, weil ich am Arbeitsplatz Windows 10 benutzen muss. Der Datenschutzbeauftrage weist uns jeden Jahr darauf hin, dass wir privat in Millionenhöhe bestraft werden können, wenn wir uns falsch verhalten. Aber es fehlt eine klare Vorgabe, welche Verhalten erwartet wird.
Wenn ich Office365 oder irgendwelche Cloud Dienste berufliche nutzen wĂĽrde, mĂĽsste ich meine Frage auch auf diese Dienste ausweiten. Auch die habe ich ja selbst nicht wirklich unter Kontrolle.
Das Posting wurde vom Benutzer editiert (16.05.2019 18:13).