Benjamin_L schrieb am 12. März 2013 15:31
> > Schon mal überlegt, dasa man auf der gleichen Stelle auf verschiedene
> > Weisen zum Ziel kommen kann. Z.B. schneller - langsamer, teuerer -
> > billiger
> >
> > Wieso sollte man die Leute dann alle gleich bezahlen?
>
> Natürlich. Geht aber aus der Beschreibung des Fragestellers nicht
> hervor, von daher kann es viele Gründe dafür geben.
Wenn man sich nicht gerade als Fließband-Arbeiter bewirbt, gibt es
sowas wie "gleiche Stelle" gar nicht. (Vor allem in der Informatik).
Jeder kümmer sich um ein gewisses Themenfeld. Da kann es sogar schon
ausreichen, dass dem Chef ein bestimmter Bereich wichtiger ist, als
ein anderer und er deswegen besser zahlt. (Was nichts an der
Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter ändert)
> > Schon mal überlegt, dasa man auf der gleichen Stelle auf verschiedene
> > Weisen zum Ziel kommen kann. Z.B. schneller - langsamer, teuerer -
> > billiger
> >
> > Wieso sollte man die Leute dann alle gleich bezahlen?
>
> Natürlich. Geht aber aus der Beschreibung des Fragestellers nicht
> hervor, von daher kann es viele Gründe dafür geben.
Wenn man sich nicht gerade als Fließband-Arbeiter bewirbt, gibt es
sowas wie "gleiche Stelle" gar nicht. (Vor allem in der Informatik).
Jeder kümmer sich um ein gewisses Themenfeld. Da kann es sogar schon
ausreichen, dass dem Chef ein bestimmter Bereich wichtiger ist, als
ein anderer und er deswegen besser zahlt. (Was nichts an der
Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter ändert)