Im Prinzip halten sich alle größeren Betriebe bei der Elternzeit an die gesetzlichen Vorgaben. Klar wäre es gut wenn da noch freiwillige Zusatzleistungen kämen. Aber immerhin kann man in Elternzeit gehen. Bei uns wird das Weihnachtsgeld in dem Fall auch nur anteilig ausgezahlt. Etwas Verlust hat man natürlich im Jahr der Elternzeit auf jeden Fall.
