Zumal du sogar in dem Arbeitsmarkt als "verbrannt" giltst, hast du ein Problem mit légèrer Handhabung der DSGVO-Rechte der Bürger.
Außerdem hat eine US-Datenkrake als Arbeitgeber durch deine arbeitstäglich dort hinterlassenen "missverständlichen" Äußerungen und sonstigen Daten binnen weniger Monate soviele Intimst- und berufliche Daten ("Kompromat") über dich, die können dir die nächste Jahre die Hölle heiß machen.