nur ein kleiner teil koennen und wollen...
>
> aber sind das so wenige, dass ihr marktwert im mehrstelligen
> millionenbreich liegt?
> ich glaueb diese extrem hohen gehaelter kommen nur durch fehlende
> markttransparenz zu stande.
NEIN, es weiß ja jeder, also ist die TRansparenz ja da!
>
> theorie:
> ich glaube es gibt einige von den leuten die du beschrieben hast
> (studium, unternehmen etc.) die die arbeit eines ron sommers machen
> koennten (nein, ich nicht), und das gerne fuer die haelfte des geldes
> machen wuerden (gerade nach einer ~80% erhoehung). nur kennt die
> keiner und keiner glaubt ihnen das sie das koennten.
Dann könnten sie es nicht. Weil sie (z.B. sich selbst) nicht
verkaufen können. Überzeugen muß man schon können.
> heisst, wenn man nicht zusaetzlich zu den von dir beschriebenen
> qualifkationen
> ueber die richtigen amigos verfuegt und weiss, wen man wo schmieren
> muss,
falsch, dummes neidklischee
> und wann man wem in den arsch kriechen muss,
das schon eher.
>bekommt garnicht
> erst die chance zu zeigen wozu man faehig ist. das faengt schon beim
> einfachen angestellten an und wird je hoeher man in der hierarchie
> steht immer schlimmer.
Ich habe den Eindruck das es überall gelich schlimm ist. Hängt mit
Neid zusammen, den gibt es unten am meißten.
>
> SnaPsi
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> aber sind das so wenige, dass ihr marktwert im mehrstelligen
> millionenbreich liegt?
> ich glaueb diese extrem hohen gehaelter kommen nur durch fehlende
> markttransparenz zu stande.
NEIN, es weiß ja jeder, also ist die TRansparenz ja da!
>
> theorie:
> ich glaube es gibt einige von den leuten die du beschrieben hast
> (studium, unternehmen etc.) die die arbeit eines ron sommers machen
> koennten (nein, ich nicht), und das gerne fuer die haelfte des geldes
> machen wuerden (gerade nach einer ~80% erhoehung). nur kennt die
> keiner und keiner glaubt ihnen das sie das koennten.
Dann könnten sie es nicht. Weil sie (z.B. sich selbst) nicht
verkaufen können. Überzeugen muß man schon können.
> heisst, wenn man nicht zusaetzlich zu den von dir beschriebenen
> qualifkationen
> ueber die richtigen amigos verfuegt und weiss, wen man wo schmieren
> muss,
falsch, dummes neidklischee
> und wann man wem in den arsch kriechen muss,
das schon eher.
>bekommt garnicht
> erst die chance zu zeigen wozu man faehig ist. das faengt schon beim
> einfachen angestellten an und wird je hoeher man in der hierarchie
> steht immer schlimmer.
Ich habe den Eindruck das es überall gelich schlimm ist. Hängt mit
Neid zusammen, den gibt es unten am meißten.
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> SnaPsi