> Welche Möglichkeiten hast Du den wirklich, wenn der Arbeitgeber eine
> Kündigung ausspricht.
... haben die nicht eine Betriebsvereinbarung bis 2004. Daran haben
sich Arbeitgeber eigentich immer gehalten. Gibt es da Gegenbeispiele?
> Denn willst Du wirklich in einer Firma arbeiten, die Dich schon mal vor die Tür gesetzt hat.
Überhaupt nicht. Es ist aber besser, sich einen neuen Job ohne Streß
zu suchen. Eigentlich - wenn es schon so weit gekommen ist - hätte
man auch schon vorher selber aktiv werden können.
> Wie IBM, Siemens, Telekom und andere zeigen, ist das auch kein Garant
> für einen sicheren Job.
Der Garant für den sicheren Job sind die eigenen Skills und das
eigene Netzwerk. Das ist das wichtigste überhaupt. Nur dann kann der
Betreffende qualifiziert und zur richtigen Zeit reagieren. Der
Sozi-Jobsicherheitswahn in Deutschland (Europa??) verhindert genau
das = fatal.
Naja, die Dinoindustrie hat einen längeren Atem und wegen der
Speckschicht eine berechenbarere Cash-Burn Rate. In der New Economie
hat es leider - nach meiner Beobachtung - wer korrigiert die? - zu
viele Leute gegeben, die von Personalwesen keine Ahnung hatten aber
aus Mangel an sozialer Qualifikation ein Zerrbild aus Übersee
kopieren wollten. Egal, die sind jetzt sowieso wech ;-)
Conrad
> Kündigung ausspricht.
... haben die nicht eine Betriebsvereinbarung bis 2004. Daran haben
sich Arbeitgeber eigentich immer gehalten. Gibt es da Gegenbeispiele?
> Denn willst Du wirklich in einer Firma arbeiten, die Dich schon mal vor die Tür gesetzt hat.
Überhaupt nicht. Es ist aber besser, sich einen neuen Job ohne Streß
zu suchen. Eigentlich - wenn es schon so weit gekommen ist - hätte
man auch schon vorher selber aktiv werden können.
> Wie IBM, Siemens, Telekom und andere zeigen, ist das auch kein Garant
> für einen sicheren Job.
Der Garant für den sicheren Job sind die eigenen Skills und das
eigene Netzwerk. Das ist das wichtigste überhaupt. Nur dann kann der
Betreffende qualifiziert und zur richtigen Zeit reagieren. Der
Sozi-Jobsicherheitswahn in Deutschland (Europa??) verhindert genau
das = fatal.
Naja, die Dinoindustrie hat einen längeren Atem und wegen der
Speckschicht eine berechenbarere Cash-Burn Rate. In der New Economie
hat es leider - nach meiner Beobachtung - wer korrigiert die? - zu
viele Leute gegeben, die von Personalwesen keine Ahnung hatten aber
aus Mangel an sozialer Qualifikation ein Zerrbild aus Übersee
kopieren wollten. Egal, die sind jetzt sowieso wech ;-)
Conrad