Wenn durch die Massenentlassungen, eine echte Marktlücke entsteht,
dann fängt die Konkurenz das doch wieder auf und wird die Leute
wieder einstellen, also wo ist das Problem?
Arbeitsplätze die sinnvoll sind, also für das Unternehmen Profit
erwirtschaften, die werden auch immer irgendwo erhalten und neu
geschaffen! Wenn die Telekomführung meint, die brauch die Leute
nicht, dann ist das doch ihr gutes Recht.
Letzendlich entscheidet doch ausschließlich der Kunde darüber wofür
er bezahlt oder nicht!
Arbeit ist doch kein Selbstzweck, dann könnte man Leute auch gleich
in den Wald schicken das Laub wieder an die Bäume kleben, die ist ein
Unkostenfaktor, und wenn man den für einen höheren Gewinn einsparen
kann, was ist daran aus Unternehmersicht verkehrt?
Die Konkurenz würde, wenn man den Personalüberhang garnicht abbaut,
die Telekom irgendwann ganz am Stück versenken! Die Kunden laufen ja
nun nachweißlich schon seid längerem weg, und bestimmt nicht, nur
weil ihnen der Service nicht gut genug ist, das sind doch Märchen!
dann fängt die Konkurenz das doch wieder auf und wird die Leute
wieder einstellen, also wo ist das Problem?
Arbeitsplätze die sinnvoll sind, also für das Unternehmen Profit
erwirtschaften, die werden auch immer irgendwo erhalten und neu
geschaffen! Wenn die Telekomführung meint, die brauch die Leute
nicht, dann ist das doch ihr gutes Recht.
Letzendlich entscheidet doch ausschließlich der Kunde darüber wofür
er bezahlt oder nicht!
Arbeit ist doch kein Selbstzweck, dann könnte man Leute auch gleich
in den Wald schicken das Laub wieder an die Bäume kleben, die ist ein
Unkostenfaktor, und wenn man den für einen höheren Gewinn einsparen
kann, was ist daran aus Unternehmersicht verkehrt?
Die Konkurenz würde, wenn man den Personalüberhang garnicht abbaut,
die Telekom irgendwann ganz am Stück versenken! Die Kunden laufen ja
nun nachweißlich schon seid längerem weg, und bestimmt nicht, nur
weil ihnen der Service nicht gut genug ist, das sind doch Märchen!