Dann kann der/die Bitkom ja nicht mehr über fehlende Fachkräfte mangeln

Ich kann diese Scheisse nicht mehr hören. Ich wiederhol mal ohne
Anspruch auf Vollständigkeit und Reihenfolge was ich so die letzten
Monate darüber gelesen habe:

- IT-Fachkräfte wieder gefragter => Viele Stellen, wenig Bewerber
- Wachstum IT-Arbeitsplätze nimmt ab => Weniger Stellen, mehr
Bewerber
- Fachkräftemangel => Viele Stellen, wenig Bewerber
- Java-Projekte auf dem Markt wie nie zuvor => Viele Stellen, wenig
Bewerber
- Schwächung IT-Markt => Weniger Stellen, mehr Bewerber

Es geht also nach wie vor heute auf und morgen ab.

Wenn ich dann mit 2 Personalern die ich kenne rede deren Firmen
IT-Leute suchen dann sagen die, dass Sie schon seit 1 1/2 Jahren
immer wieder Stellen ausgeschrieben haben und dass Sie auch
zahlreichste Bewerbungen erhalten aber es scheitert meist an zwei
Dingen:

- Die Leute, die der IT-Bereich einstellen will, will die Firma nicht
bezahlen was die Leute wollen
- Die Leute, die die Personaler einstellen wollen, die will der
IT-Bereich nicht haben

Is doch auch klar. Entfernt euch endlich mal davon, dass gute
Entwickler bereit sein sollen für 40 oder 50k Überstunden-all-in zu
arbeiten. Dann kriegt Ihr die Leute auch dazu Ihre sicheren und
gutbezahlten Jobs zu verlassen.

Ich kenne Leute die richtig top sind die sich in den Jahren 99/00/01
Jobs mit 60, 70k gesichert haben. Und jeder der damals was drauf
hatte hat doch auch gewechselt und sich entsprechend seine Felle
gesichert. Die Leute werden doch nicht wechseln um anschließend nur
noch 70 oder 80% von dem zu verdienen was sie vorher hatten. Wäre ja
ziemlich doof.