Ich suche eine Fachkraft,

die mir folgendes Phänomen erläutert:
Wie kann es sein, dass man als Mitarbeiter hochgeschätzt wird, Fragen
nach Gehaltsverhandlungen allerdings abgeblockt(Abgeblockt. Kein
'Nein, dieses Jahr nicht' und erst recht kein 'Ja gerne') werden,
andererseits aber Dampfplauderer und Parasiten einfach mal so zum
'Chief Bla', 'Senior Bla' oder sonstwas ernannt werden?

Ist es vielleicht geschickter, schludriger zu arbeiten und mehr
Blödsinn zu reden?