MichelEyquem schrieb am 20.02.20 22:07:
Normal wäre, wenn man einfach die Qualifiziertesten nimmt, und ein Gesetz, das tatsächliche Diskriminierung bestraft. ("Normal" im Gegegnsatz zum Schwachsinn, den man heute normal nennt...
Inkompetente Leute zu nehmen, um einen der dümmlichsten Wünsche der politisch korrekter Deppen-Fraktion zu befriedigen ist kontraproduktiv.
Man kann in den USA beobachten wohin das führt, wenn man sich mit sowas bei den Blöden einschleimt. Immerhion dort ist die ie Entwicklung erfreulicherweise gestoppt und umgedreht worden.
Es muss schon schlimm aussehen, wenn man amerikanische Zustände mit unseren vergleicht, und diese loben muss.
Du hast vollkommen Recht, bisher saßen ganz eindeutig die qualifiziertesten Leute des ganzen Unternehmens im Aufsichtsrat.
Inzwischen bemüht man sich, den Aufsichtsrat so inkompetent wie möglich zu gestalten, es ist schließlich im Interesse des Unternehmens, so viele Pfeifen wie möglich in der Führungsriege zu haben.