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  • FrogmasterL

mehr als 1000 Beiträge seit 02.11.2005

Theorie zu den 80.000

Ihr glaubt doch nicht wirklich, dass da jeder Arbeiter 80.000€
bekommt? Erstmal wird das Geld natürlich nach Wichtigkeit
aufgeschlüsselt, je höher die Position in der Hierarchie, desto höher
die Abfindung, wobei die Abfindung natürlich nicht-linear mit der
Ebene steigt.
Dann muss natürlich noch die Verteilung der Abfindungen organisiert
werden, wofür noch mal ein paar Millionen für die Selbstverwaltung
draufgehen.

Soweit die Theorie.

Schön wäre es natürlich, wenn jeder Arbeiter einen ordentlichen
Batzen Geld bekäme, dann würde Nokia - trotz des Gepolters wegen der
BR-Aktionen - die ganze Geschichte halbwegs anständig beenden (und
die NRW-Landesregierung erneut vorführen).
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