call-center-arbeit lässt sich doch sehr gut fernüberwachen,

das bei geringen Kosten.

Weshalb lohnt sich dann trotzdem eine Zusammenlegung
technisch-betriebwirtschaftlich?

Je größer der Einzugsbereich des Personals, z.B. Anfahrstrecke, desto
höhere nötige Löhne und geringere Flexibilität bei Nachfragespitzen
oder Flauten.

Selbst für Call-Center in der Wohnung gäbe es doch finanziell,
sozial, arbeitnehemerrechtlich, qualitativ und betriebswirtschaftlich
vernünftige Kompromisse, für BEIDE Seiten, Personal und Anbieter!