"Pressemitteilung: Die Siemens AG gibt bekannt, im Rahmen der
Prozeßoptimierungsmaßnahmen den Abbau einer Stelle durchzuführen."
Wall Street Journal: "Die Börse reagierte auf die Mitteilung
euphorisch, die Siemens-Aktie legt um 7,3% zu, um am Tagesende mit
6,7% zu schließen"
Aktennotiz [vertraulich], Vorstand an Aufsichtsratsvorsitzenden:
"Sie erinnern sich. Bereits in 2004 begannen wir unseren
erfolgreichen Kurs, unprofitable Geschäftsbereiche zu schließen oder
zu veräußern. Dies wurde konsequent in den Jahren 2005 und 2006 mit
dem Verkauf der Halbleitersparte, des SBS, der Handysparte und
anderer Bereiche fortgesetzt. Wir entließen dabei jeweils zwischen
2500 und 10000 Mitarbeitern. Wie Sie sich erinnern, führte dies zu
einer Steigerung des Shareholdervalues, der nicht zuletzt auch den
Wert unserer Aktienoptionen nachhaltig steigerte.
Mit dem Abwickeln des Kraftwerks-, des Transformatoren- und
Motorengeschäftes, konnten wir uns auf unser Kernfeld konzentrieren.
Die Medizintechnik wurde erfolgreich ausgelagert, die PC-Herstellung
nach Taiwan verlagert und die unrentable Unterhaltungselektronik
durch ein chinesisches Konsortium erworben und im fernen Osten wieder
aufgebaut. Das Outsorcing des Bankengeschäftes wertete den
Börsenplatz Deutschland erheblich auf und verschlankte die
Organisation um weitere 7800 Mitarbeiter.
Dieser konsequente Kurs führte dazu, daß wir als hochprofitables
Weltunternehmen dastehen. In konsequenter Fortsetzung unseres Kurses
schlage ich vor, nun auch unseren Bürodiener zu entlassen. Eine
Investion von ca. 20000 Euro in Rechnerinfrastruktur sollte diesen
Schritt ermöglichen."
Aktennotiz [vertraulich], Aufsichtsratsvoritzender an Vorstand:
"Etat genehmigt, sorgen Sie für Abwicklung des verbleibenden
Personalbestandes. Frage: Wie wollen Sie nach dieser Maßnahme den
Shareholder Value steigern, wenn sie niemanden mehr entlassen können?
Bitte Strategiekonzept zum ..."
oder so...
Gruß
Pixelschieber
Prozeßoptimierungsmaßnahmen den Abbau einer Stelle durchzuführen."
Wall Street Journal: "Die Börse reagierte auf die Mitteilung
euphorisch, die Siemens-Aktie legt um 7,3% zu, um am Tagesende mit
6,7% zu schließen"
Aktennotiz [vertraulich], Vorstand an Aufsichtsratsvorsitzenden:
"Sie erinnern sich. Bereits in 2004 begannen wir unseren
erfolgreichen Kurs, unprofitable Geschäftsbereiche zu schließen oder
zu veräußern. Dies wurde konsequent in den Jahren 2005 und 2006 mit
dem Verkauf der Halbleitersparte, des SBS, der Handysparte und
anderer Bereiche fortgesetzt. Wir entließen dabei jeweils zwischen
2500 und 10000 Mitarbeitern. Wie Sie sich erinnern, führte dies zu
einer Steigerung des Shareholdervalues, der nicht zuletzt auch den
Wert unserer Aktienoptionen nachhaltig steigerte.
Mit dem Abwickeln des Kraftwerks-, des Transformatoren- und
Motorengeschäftes, konnten wir uns auf unser Kernfeld konzentrieren.
Die Medizintechnik wurde erfolgreich ausgelagert, die PC-Herstellung
nach Taiwan verlagert und die unrentable Unterhaltungselektronik
durch ein chinesisches Konsortium erworben und im fernen Osten wieder
aufgebaut. Das Outsorcing des Bankengeschäftes wertete den
Börsenplatz Deutschland erheblich auf und verschlankte die
Organisation um weitere 7800 Mitarbeiter.
Dieser konsequente Kurs führte dazu, daß wir als hochprofitables
Weltunternehmen dastehen. In konsequenter Fortsetzung unseres Kurses
schlage ich vor, nun auch unseren Bürodiener zu entlassen. Eine
Investion von ca. 20000 Euro in Rechnerinfrastruktur sollte diesen
Schritt ermöglichen."
Aktennotiz [vertraulich], Aufsichtsratsvoritzender an Vorstand:
"Etat genehmigt, sorgen Sie für Abwicklung des verbleibenden
Personalbestandes. Frage: Wie wollen Sie nach dieser Maßnahme den
Shareholder Value steigern, wenn sie niemanden mehr entlassen können?
Bitte Strategiekonzept zum ..."
oder so...
Gruß
Pixelschieber