"Management verteidigt"

Das Manement, nicht nur auf Siemens bezogen, ist korrupt und trifft
am laufeneden Bande Fehlentscheidungen. Dieses Fehlentscheidungen
sind aber sogar in der Regel versichert und die armen Manager, die
diese Entscheidung getroffen haben, bekommen zum Dankeschön eine
Abfindung.
Die Manager verdienen so viel Geld, da Sie ja eine so hohe
Verantwortung haben, zu der sie aber praktisch gar nicht stehen
müssen. Vielmehr haben sie oftmals, nicht immer, den Bezug zur
Realität in Form vom eigentlichen Kapital eines Unternehmens, den
treuen Mitarbeiter, verloren.
Anstatt Mitarbeiter wirklich mit in die Unternehmensabläufe
einzubeziehen, sich z.B. Verbesseruungsvorschläge in einer Produktion
anzuhören, werden sie übergangen und Fehlentscheidungen auf deren
Rücken ausgetragen.
Es fällt sich wesentlich leichter Entscheidungen, wenn man im
Endeffekt selbst nicht betroffen ist.