40% aller Mitarbeiter machen Montag oder Freitag krank

Ist das nun verdaechtig oder nicht, fragt sich ein PHB?

Habe ich es nur ueberlesen, oder fehlen in dem Artikel wichtige
Zahlen ueber die Einwanderer selbst?

Wenn z.B. 20% der Bewohner der USA Einwanderer sind, sollte es kein
Problem sein mit einer Wahrscheinlichkeit von 20% einen Einwanderer
in einem neu gegründeten Technologie-Unternehmen zu finden, speziell
wenn die Verteilung der Qualifikationen bei den "US-Ureinwohnern" und
den Einwanderern aehnlich sind, was ja durchaus der Fall sein kann.

Hat diese Nachricht wieder jemand lanciert um "uns" zu sagen, dass es
ja doch nicht schlecht waere, qualifizierte Einwanderer zuzulassen
... um die Preise zu druecken?