Daher werden nächstes Jahr wieder viele Absolventen und IT-ler bei
Vorstellungsgesprächen abgelehnt und das nur weil sie diesen
illusionären Gehaltsspiegeln geglaubt haben. Schlimmer noch, so
manchem Personalchef dürften wohl solche Gehaltsvorstellungen einfach
nur noch die Sprache verschlagen!
Es ist schon merkwürdig, wenn man die Kienbaum zahlen mit denen von
Gulp vergleicht. Normalerweise verdient ein Freelancer, da er seine
Sozialversicherungen etc. selber tragen muss, einiges mehr als ein
Angestellter. Nach dieser Studie ist es aber genau umgekehrt.
Da allerdings die Gulp-Zahlen normalerweise auch zeigen, was man als
Dienstleistungsunternehmen bei einem Kunden derzeit durchsetzen kann,
dürften viele IT-Unternehmen, wenn sie wirklich die Kienbaum Gehälter
zahlen, Verluste einfahren. Da dieses aber nicht Sinn und Zweck einer
Firma ist, dürfte wohl noch einiges an Entlassungen im IT-Sektor auf
uns zu kommen.
Vorstellungsgesprächen abgelehnt und das nur weil sie diesen
illusionären Gehaltsspiegeln geglaubt haben. Schlimmer noch, so
manchem Personalchef dürften wohl solche Gehaltsvorstellungen einfach
nur noch die Sprache verschlagen!
Es ist schon merkwürdig, wenn man die Kienbaum zahlen mit denen von
Gulp vergleicht. Normalerweise verdient ein Freelancer, da er seine
Sozialversicherungen etc. selber tragen muss, einiges mehr als ein
Angestellter. Nach dieser Studie ist es aber genau umgekehrt.
Da allerdings die Gulp-Zahlen normalerweise auch zeigen, was man als
Dienstleistungsunternehmen bei einem Kunden derzeit durchsetzen kann,
dürften viele IT-Unternehmen, wenn sie wirklich die Kienbaum Gehälter
zahlen, Verluste einfahren. Da dieses aber nicht Sinn und Zweck einer
Firma ist, dürfte wohl noch einiges an Entlassungen im IT-Sektor auf
uns zu kommen.