ohne Betriebsbedingte Kuendigungen...

...Bis Ende 2008 will sich die Telekom ohne betriebsbedingte
Kündigungen von 32.000 Mitarbeitern trennen. 

Ist das realistisch? Ueber 2 Jahre bei einer Belegschaft von 170000?
Natuerlich bin auch ich gegen den Ausverkauf von Arbeitsplaetzen,
allerdings halte ich das hier genannte Vorgehen noch fuer relativ
human, wenn es den ohne Uebergangsgesellschaften auskommt und nur
ueber die 'normale' Fluktuation realisiert werden kann.

Es bleibt abzuwarten..

Steffen