Karsten14478 schrieb am 16. Oktober 2006 10:38
> 3% Lohnplus sind schon OK, aber bei T-Systems sollten sie dabei
> gleich auch echte Qualitätsanforderungen mit verbinden.
>
> Denn wenn die weiter so murkesen, sehe ich schwarz für den Laden.
Die Mitarbeiter sind gar nicht so schlecht und ich habe in der
Zusammenarbeit auch schon richtig gute erlebt.
Nur wenn die Mitarbeiter einen Fertigstellungstermin nennen und die
Führungsebene das völlig ignoriert und ein Produkt deutlich zu früh
auf den Markt wirft (z.B. Toll Collect), dann bleibt's wieder an den
"einfachen" Mitarbeitern hängen.
Gruß,
Matthias
> 3% Lohnplus sind schon OK, aber bei T-Systems sollten sie dabei
> gleich auch echte Qualitätsanforderungen mit verbinden.
>
> Denn wenn die weiter so murkesen, sehe ich schwarz für den Laden.
Die Mitarbeiter sind gar nicht so schlecht und ich habe in der
Zusammenarbeit auch schon richtig gute erlebt.
Nur wenn die Mitarbeiter einen Fertigstellungstermin nennen und die
Führungsebene das völlig ignoriert und ein Produkt deutlich zu früh
auf den Markt wirft (z.B. Toll Collect), dann bleibt's wieder an den
"einfachen" Mitarbeitern hängen.
Gruß,
Matthias