Investitionen in die Weiterbildung= verhandelbares Gehalt?

Also das ist die Qualitätsoffensive, wenn die Mitarbeiter auf Gehalt
verzichten, erzählt ihnen der Onkel vom Vorstand, wovon der Kunde
redet, wenn er so ein Callcenter belästigt und die technischen
Mitarbeiter erfahren endlich, womit sie bisher schon jahrelang
arbeiten.

Permanente Weiterbildung der Mitarbeiter ist bei anderen Firmen
Pflicht und nicht verhandelbare Kür. ManOmann.

Cheers