War ursprünglich nicht von 5% Jahren Kündigungsschutz die Rede?

Gut da war der Mitarbeiter auch noch billiger mit seinen 20k.

Oder verwechsel ich da jetzt etwas?

DTAG hat anfenags gesagt das die Einstiegsgehälter von 30 auf
20k/jahr gesenkt werden sollen. Das ansich finde ich nicht so
grausam, weil es sich ja um Einstiegsgehälter eines Calllcenteragent
oder eines Außendiensttechnikers handelt.

Aber kan es sein das die DTAG jetzt zum ersten mal davon Redet was
mit den 50k Mitarbeitern passieren soll?

Das Angebot ist in meinen Augen ne gute Basis damit DTAG ud Ver.di
sagen können "Wir haben wie Wahl gewonnen". Aber das ist ja in
Deutschland normal wenn man sich irgendwo inner Mitte trifft.

Was meint die DTAG eigentlich mit "stellte der Konzern die Schaffung
neuer Arbeitsplätze in Aussicht"?

Doch nicht etwa das 2010 ganz viele für die gewollten 20k eingestellt
werden?