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  • T-B-D

mehr als 1000 Beiträge seit 20.01.2002

Bei der Masse an (pseudo-) persönlichen Daten....

....täte sich auch kaum ein Personaler einen Gefallen, seinen
Arbeitstag damit zu verbringen sich die immer wieder gleichen
Urlaubsbilder, Vorlieben, Abneigungen etc. von zahlreichen Bewerbern
über sich ergehen zu lassen.

Ist Frank Meier jetzt womöglich eher ein Krankmacher, weil er im
Sommer von seinem Schnupfen twitterte? Aber Susanne Schmidt ist auch
nicht besser, hat sie auf ihren Facebookaccount doch nur Bilder wo
sie ihre Nichte im Arm hält, die wird bestimmt bald schwanger....hat
sie doch einen neuen Freund, wie man bei den Lokalisten vernehmen
konnte. Tja und der Peter Kunze ist auch so ein Wackelkandidat, der
hat doch letztens bei Mobile.de so einen Sportwagen verkauft, und
wenn der so ein Raser ist und seinen Führerschein verliert...ist
schlecht für den Außendienst. Da nehmen wir doch lieber den Michael
König, der hat zwar ein paar Jahre Lücken im Lebenslauf und scheint
auch nicht so gut qualifiziert zu sein, aber immerhin ....der ist
sauber....den kennt niemand, da findet sich nichts im Netz.


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