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"Unsichtbares Personal": Arbeitsrechtler kritisieren Ungleichbehandlung im Silicon Valley
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  1.   cwxxl   Studie: Lohnzahlungen verursachen Milliardenschäden fĂĽr deutsche Unternehmen
  2.   TOP61 -40 So funktioniert eine Sklavenwirtschaft nunmal
  3.   bgks -40 Apple diskriminiert Asiaten. Konzernsprache als Diskriminierungsfaktor
  4.   Trollplonk   In Deutschland heiĂźt das unsichtbare Personal halt "Leiharbeiter".
  5.   masterLU 60 Haben die 10 Jahre mehr gelernt/studiert?
  6. + Bernd Paysan   Ungleichbehandlung bei vorhandener Qualifikation... (1)
  7. + uksoft 35 Ah jetzt ja! Zahlt jedem ungelernten auf der Welt ein tolles Gehalt... (2)
  8. + Krokogator 50 Warum noch Programmierer werden, wenn man mit Staubsaugen gleichviel verdient? (2)
  9. + berufskonsument 71 Wenn es mal genauso viele fähige Programmierer wie Reinigungskräfte gibt ... (2)
  10. + Krokogator 67 Dann sollen Afro- und Latinoamerikaner halt ihre eigenen IT-Firmen grĂĽnden (1)
  11.   Fohgel 70 Dagegen sollte man mal die ersten zehn Jahre im "Berufsleben" rechnen
  12. + virtuelle Maschine 40 Da ist man in Deutschland schon weiter. (1)
  13. + OscarWild 72 Wo ist da die Ungleichbehandlung? (22)
  14. + Tyler Durden 56 Manche Jobs schaffen neue Jobs, andere Jobs laufen anderen hinterher (2)
  15.   abong   Wo das Problem liegt?
  16.   FrogmasterL 20 Das Problem ist doch eher,
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