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"Unsichtbares Personal": Arbeitsrechtler kritisieren Ungleichbehandlung im Silicon Valley
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28.08.2014
05:55
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Studie: Lohnzahlungen verursachen Milliardenschäden für deutsche Unternehmen
27.08.2014
12:43
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So funktioniert eine Sklavenwirtschaft nunmal
27.08.2014
11:38
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Apple diskriminiert Asiaten. Konzernsprache als Diskriminierungsfaktor
27.08.2014
06:07
Trollplonk
In Deutschland heißt das unsichtbare Personal halt "Leiharbeiter".
27.08.2014
03:50
masterLU
Haben die 10 Jahre mehr gelernt/studiert?
+
27.08.2014
11:55
Bernd Paysan
Ungleichbehandlung bei vorhandener Qualifikation...
(1)
+
27.08.2014
06:00
uksoft
Ah jetzt ja! Zahlt jedem ungelernten auf der Welt ein tolles Gehalt...
(2)
+
27.08.2014
07:46
Krokogator
Warum noch Programmierer werden, wenn man mit Staubsaugen gleichviel verdient?
(2)
+
26.08.2014
22:26
berufskonsument
Wenn es mal genauso viele fähige Programmierer wie Reinigungskräfte gibt ...
(2)
+
27.08.2014
11:45
Krokogator
Dann sollen Afro- und Latinoamerikaner halt ihre eigenen IT-Firmen gründen
(1)
26.08.2014
17:08
Fohgel
Dagegen sollte man mal die ersten zehn Jahre im "Berufsleben" rechnen
+
27.08.2014
11:44
virtuelle Maschine
Da ist man in Deutschland schon weiter.
(1)
+
28.08.2014
14:56
OscarWild
Wo ist da die Ungleichbehandlung?
(22)
+
27.08.2014
12:00
Tyler Durden
Manche Jobs schaffen neue Jobs, andere Jobs laufen anderen hinterher
(2)
26.08.2014
16:25
abong
Wo das Problem liegt?
26.08.2014
16:15
FrogmasterL
Das Problem ist doch eher,
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