Hi,
Mal ist den Leuten die Telekom zu teuer, wenn sie Massnahmen
ergreifen, um billiger - pardon, kostengünstiger zu werden, dann ist
das auch nicht ok... Wenn sie an den Mitarbeitern sparen wollen, dann
ist das nicht ok, und WEHE die sparen am Material, dann ist das
Geschreie NOCH grösser.
Jetzt kommen bestimmt wieder die "niedrige Managerlöhne"-Argumente.
Aber, mal ganz ehrlich, wenn ein Manager nur noch das halbe Gehalt
bekommt, dann reicht das noch immer bei Weitem nicht für das, was sie
mit den jetzigen Plänen erreichen würden.
Ich weiss jetzt nicht, wieviel Einsparpotential in den
Arbeitsschritten bei derTelekom liegt, aber ich denke, da kann man
sich als aussenstehender nur schlecht ein Bild machen.
Daniel
Mal ist den Leuten die Telekom zu teuer, wenn sie Massnahmen
ergreifen, um billiger - pardon, kostengünstiger zu werden, dann ist
das auch nicht ok... Wenn sie an den Mitarbeitern sparen wollen, dann
ist das nicht ok, und WEHE die sparen am Material, dann ist das
Geschreie NOCH grösser.
Jetzt kommen bestimmt wieder die "niedrige Managerlöhne"-Argumente.
Aber, mal ganz ehrlich, wenn ein Manager nur noch das halbe Gehalt
bekommt, dann reicht das noch immer bei Weitem nicht für das, was sie
mit den jetzigen Plänen erreichen würden.
Ich weiss jetzt nicht, wieviel Einsparpotential in den
Arbeitsschritten bei derTelekom liegt, aber ich denke, da kann man
sich als aussenstehender nur schlecht ein Bild machen.
Daniel