Die Lösung ist ganz einfach

Handy (und ggfs. Notebook) am Ende des Arbeitstages 

- bestenfalls am Arbeitsplatz ablegen
- andernfalls ausschalten (und im Auto lassen)

Muss natürlich - wenn so gehandhabt - , des Arbeitsvertrags
verbindlich rechtzeitig kommuniziert werden. 

P.