Wikipedia will mehr Schreiber gewinnen – mit extra Anfänger-Funktionen
Um den Start zu erleichtern, hat Wikimedia neue Funktionen für eine Art Onboarding veröffentlicht. Dazu gehören ein Mentoren-Programm und Einstiegs-Edits.
(Bild: Allmy/Shutterstock.com)
Das Wikimedia Foundations Growth-Team (WMF) hat eine Reihe von Funktionen veröffentlicht und Verbesserungen vorgenommen, die Anfängern das Editieren von Beiträgen erleichtern sollen. Denn, so heißt es in der Erklärung: "Studien haben ergeben, dass der Einstieg für Neulinge aus drei Hauptgründen schwierig sein kann: Technische, konzeptuelle und kulturelle." Nun gibt es auch drei Haupt-Werkzeuge, um den zu entgegnen. Sie sollen vor allem auch die Dauer der aktiven Mitarbeiter verlängern – ein Problem war wohl auch, dass neue Freiwillige schnell wieder hinwarfen.
Nun gibt es eine neue Neulinge-Startseite. Diese macht Vorschläge für klassische Starter-Aufgaben. Sie können per Machine-Learning gefunden und angezeigt werden. Auch sei ein Mentoren-Programm zu finden. Erfahrene Schreiber beantworten darin Fragen und helfen bei Problemen. Ein Hilfe-Panel soll die wichtigsten Infos und Anleitungen parat halten. Um den Startern die Arbeit schmackhaft zu machen, sehen sie auch die Anzahl der Zugriffe auf einen Wikipedia-Eintrag, den sie bearbeitet haben.
Growth-Team für gute Stimmung
Alle neuen Funktionen für die Neuankömmlinge sind am Desktop als auch mobil erreichbar. Freilich können auch erfahrene Nutzerinnen und Nutzer sie aktivieren. Um nicht völlig wahllos Beiträge zu editieren, kann man auswählen, in welchen Gebieten man sich auskennt – wie bei Wikipedia üblich. Man braucht ein Konto und kann ziemlich sofort loslegen.
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Das Growth-Team gibt es bereits seit 2018. Auf der eigenen Wikimedia-Seite heißt es: "Leider bleiben wenige Leute, die anfangen zu editieren, auch nach Tagen und Wochen noch dabei. Das liegt daran, dass es einige schwierig zu lernende kulturelle und technische Fähigkeiten bedarf." Tatsächlich dürfte sich hinter dem Wort "kulturell" auch verbergen, dass der Umgangston unter den Wikipedia-Schreibern bekanntermaßen nicht immer sehr freundlich ist. Neulinge müssen damit rechnen, dass ihre Arbeit dezidiert auseinandergenommen und oftmals auch schlicht gelöscht und überschrieben wird – ob zurecht oder nicht. Für gute Stimmung müssen dann die einfachen Starter-Aufgaben und Mentoren sorgen.
(emw)