Parship für Coder
Ein Start-up arbeitet an Software, die Programmierer mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt – ihnen aber auch schon bald ihre Arbeit abnehmen könnte.
Was das Madrider Start-up source{d} macht, klingt nach ferner Zukunft – und ist doch Realität. Mithilfe eines neuronalen Netzwerks untersucht das Unternehmen die Programme unterschiedlicher Software-Entwickler auf Ähnlichkeiten und Unterschiede bei Programmierstil, Struktur und Syntax des entworfenen Codes. Das Ziel: Unternehmen oder Projektgruppen den richtigen, bestens mit ihrer Arbeitsweise vertrauten Programmierer zu vermitteln. „Wir suchen Entwickler, die zu einem bestimmten Team und dessen Art zu programmieren passen“, erklärt Jorge Schnura, einer der drei Gründer des jungen Unternehmens.
Um die Entwickler zu finden, nutzt source{d} Internetplattformen wie GitHub, wo Programmierer Software als Open Source veröffentlichen. Der Firmen-Algorithmus untersucht die Codes auf 18 Millionen Parameter, etwa auf die Nachvollziehbarkeit ihres Aufbaus oder ihre Effizienz beim Ausführen, und ordnet sie in ein mathematisches Schema mit 6000 Dimensionen ein. Den Code von 6,6 Millionen Programmierern hat Schnuras Team inzwischen durch sein neuronales Netz gejagt. Rund 300 Kunden haben seit Mai 2015 mit der Hilfe von source{d} IT-Personal für ihre Vorhaben gesucht. Allein im vergangenen Jahr verbuchte das junge Unternehmen rund eine Million Euro Umsatz. „Einer von sieben Entwicklern, die wir den Unternehmen vorgeschlagen haben, wurden unter Vertrag genommen“, erzählt Schnura. „Wer auf herkömmliche Art Programmierer sucht, arbeitet 50 bis 200 Bewertungen durch.“ 32 Mitarbeiter hat source{d} derzeit, 16 Stellen sind ausgeschrieben. In San Francisco entsteht gerade eine erste Außenstelle.
