Opel: Thomas Sedran wird der neue Chef
Ein endgültiger Nachfolger für den zurückgetretenden Opel-Chef Karl-Friedrich Stracke ist noch nicht gefunden. Bis zu einer Entscheidung wird Thomas Sedran die Geschicke der Marke leiten
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Rüsselsheim, 17. Juli 2012 – Strategievorstand Thomas Sedran führt ab sofort die Geschäfte des kriselnden Autobauers Opel. Der Aufsichtsrat der Adam Opel AG ernannte den 47-Jährigen am Dienstag zusätzlich zu seinen derzeitigen Aufgaben zum stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden. Sedran solle die Geschäfte führen, bis ein neuer Opel-Chef gefunden sei, teilte Opel in Rüsselsheim nach einer außerordentlichen Sitzung des Kontrollgremiums mit. Der bisherige Opel-Chef Karl-Friedrich Stracke war in der vergangenen Woche überraschend zurückgetreten.
Erst seit April bei Opel
Im Autogeschäft kennt sich der neue Opel- Lenker Thomas Sedran bestens aus. Mehr als 20 Jahre hat er als Berater der Autoindustrie gearbeitet. Seine Erfahrungen bei einem Hersteller sind aber begrenzt. Der 47 Jahre alte promovierte Ökonom wechselte erst im April in den Vorstand der Adam Opel AG und leitet seither das neu geschaffene Ressort Operations, Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategien. Seine Aufgabe: Er sollte Strategien für profitables Wachstum entwickeln und umsetzen - auch außerhalb Europas. Nun wird er zusätzlich Vize-Chef des Autobauers und führt einstweilen die Geschäfte. Sedran hat sich rasch bei Opel eingearbeitet - und schnell eine tragende Rolle bei der Allianz mit dem angeschlagenen französischen Partner PSA Peugeot Citroën übernommen.
Am Dienstag ernannte der Aufsichtsrat ihn allerdings nicht wie erwartet zum neuen Opel-Chef, sondern nur zum stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden. Eine Dauerlösung wird weiter gesucht. Somit bleibt dem langjährigen Unternehmensberater, den die Süddeutsche Zeitung als „Mann für schwierige Sanierungsfälle“ bezeichnete, aller Voraussicht nach nur wenig Zeit, den angeschlagenen Autobauer nach verlustreichen Jahren wieder in die Erfolgsspur zu bringen. Beobachter geben ihm höchstens bis zum Jahresende Zeit, den an Überkapazitäten, Absatzschwäche und einem beschädigten Image leidenden Autobauer in die Spur zu bringen. Insider fürchten, der Mann „mit sehr viel Potenzial“ könne „verheizt“ werden.