Agile Softwareentwicklung: Wie technische Exzellenz Teams zum Erfolg führt

Dank Scrum & Co. entwickeln viele Unternehmen ihre Software agil – mal mit mehr, mal mit weniger Erfolg. Läuft dabei etwas schief, steht immer häufiger die agile Vorgehensweise komplett in Frage. Aber agile, kontinuierliche Softwareentwicklung funktioniert – vorausgesetzt, man beachtet die entsprechenden Programmierpraktiken, Kollaborationsmethoden und technischen Fähigkeiten, wie sie die 12 Prinzipien im Agilen Manifest widerspiegeln.

Am 27. März 2025 zeigen Expertinnen und Experten bei der fünften Auflage der Online-Konferenz "Agile Softwareentwicklung im Unternehmen" von iX und dpunkt.verlag auf, warum auch heute noch technische Exzellenz ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche agile Softwareentwicklung ist. Interessierte Teilnehmende erhalten in sechs Vorträgen und einer abschließenden Diskussionsrunde einen umfassenden Einblick – und haben noch bis zum 10. März die Gelegenheit, sich zum Frühbucherpreis anzumelden.

Immer noch wichtig: Fokus auf technische Exzellenz

Zum Einstieg in das Programm der Online-Konferenz legt Thomas Much, Technical Agile Coach für die Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg, in seinem einführenden Vortrag dar, warum technische Exzellenz auch heute noch wichtig ist, was sie mit Agilität zu tun hat und wie sich die zugrundeliegenden Fähigkeiten und Praktiken im Laufe der Zeit entwickelt haben.

Im weiteren Verlauf beleuchtet unter anderem Janina Nemec, Softwareentwicklerin und Ambassador für agiles technisches Lernen bei REWE Digital, die Testtechnik Approval Testing.
Diese Methode lässt sich unabhängig von der Programmiersprache einsetzen, um insbesondere unbekannten und ungetesteten Legacy-Code unter Testabdeckung zu bekommen und damit sicheres Refaktorisieren zu ermöglichen
. Anhand ihrer praktischen Erfahrung mit Approval Testing legt Janina Nemec das vielfältige
Einsatzspektrum der Technik dar und zeigt abschließend in einem Live-Coding-Beispiel, wie man einen Approval-Test schreibt und im Arbeitsalltag direkt nutzen kann.

Weitere Highlights aus dem Programm

• The Case for Technical Excellence
• Die Einführung von Software Teaming: Eine Geschichte von Fragen, Skepsis und letztendlich Spaß
• Samman Coaching: Technisches Training-on-the-Job für agile Entwicklungsteams
• Ohne Pairing keine technische Exzellenz – warum Code Reviews nicht die Lösung sind

Zum Ausklang des Konferenztages gehen der "methoden-agnostische Methodenberater" Michael Mahlberg und Technical Agile Coach Ralf Klemmer der Frage nach, wie Exzellenz dabei helfen kann, Lösungen ganz pragmatisch und konkret zu bewerten. Dazu werfen sie einen erweiterten – fast schon philosophischen – Blick auf Exzellenz, in Anlehnung an Antoine de Saint-Exupérys Perfektionsbegriff: "Perfektion ist dann erreicht, wenn man nichts mehr weglassen kann." Teilnehmende sind herzlich eingeladen, sich aktiv in die anschließende Diskussion einzubringen.

In einem nachgelagerten Online-Workshop am 10. April haben interessierte Entwicklerinnen und Entwickler sowie Scrum Master und Agile Coaches die Gelegenheit, eine Methode für das technische Training-on-the-Job in der Praxis kennenzulernen: Samman Coaching. Tim Müller vermittelt in dem ganztägigen Workshop anhand von zwei Learning Hours und Ensemble Sessions, wie sich die Techniken des Samman Coaching dafür eignen, beispielsweise die Entwicklerfähigkeiten des Test Driven Development und Behavior Driven Development zu vertiefen.

Bis 10. März noch den Frühbucherrabatt sichern

Die Teilnahme an der Veranstaltung kostet bis zum 10. März nur 249 Euro – danach dann 299 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.). Wer im Team an der Konferenz teilnehmen möchte, erhält im Ticketshop ab 3 Personen automatisch mindestens 10 Prozent Rabatt. Ein Ticket für den Workshop "Samman Coaching zu Test Driven Development und Behavior Driven Development" am 10. April 2025 kostet 549 Euro.

Um über den Fortgang der Konferenz auf dem Laufenden zu bleiben, können sich Interessierte auf der Konferenz-Website zum Newsletter anmelden oder den Veranstaltern auf LinkedIn folgen.

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